#雇佣法令

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  员工上厕所遭到罚款？拉面店或抵触雇佣法令

  2024年2月21日
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  雇佣修正法明年一月生效，人资部不允业界展延

  2022年12月21日
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  人资部收集反馈，拟近期落实弹性工时

  2022年12月17日
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  杨巧双促政府供援雇主，避免雇佣新令徒劳无益

  2022年9月9日
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  企业每年成本料增千万，雇联会支持雇佣修案展延

  2022年8月30日
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  不满延迟落实雇佣修案，职工总会轰政府过于亲商

  2022年8月27日
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  雇主需缓冲期，雇佣法修订案展延至明年生效

  2022年8月26日
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  政府探讨四天工作制，确保不冲击雇主

  2022年6月23日
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  增加产假却排除众多妇女，雇佣法修正案潜伏危机

  2022年3月22日
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  雇佣法修正案通过，产假增至98天陪产增至7天

  2022年3月21日
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  古拉抨雇佣修正案不到位，未将移工招聘权交人资部

  2022年3月21日
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  查尔斯批条款不达标，促政府重拟雇佣修正案

  2022年3月21日
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  印佣追讨12年欠薪，雇主反告未提前通知离职

  2021年12月22日
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  修法改称无济于事，政府受促把帮佣纳为劳工

  2021年12月14日
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  23组织联署促修雇佣法，把求职者等纳入反歧视条文

  2020年11月3日
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  人资部证实，雇佣法不纳反招聘歧视条文

  2019年10月16日
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  否认反招聘歧视条文搁浅，人资部促民勿揣测

  2019年9月23日
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  雇主联会抗议修法纳入，反招聘歧视条文触礁？

  2019年9月23日