这篇文章是在4 个月前刊登
反性骚仲裁庭端出首个裁决:命涉事雇主向女员工道歉
反性骚扰仲裁庭(TAGS)已对首宗涉及男雇主非礼女员工的投诉作出裁决。
妇女、家庭及社会发展部今日发文告说,仲裁庭是根据2022年反性骚扰法令第19(1)条文,从听证会首日也就是今年5月23日算起的60天内,发表这项裁决。
文告提到,在考量所提呈的证据后,仲裁庭裁定,投诉人已成功证明答辩人(respondent) 的性骚扰行为。
“因此,反性骚扰仲裁庭谕令答辩人按照投诉人的要求,发表道歉声明。”
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