文告｜心胸外科专家短缺，勿以种族角度看待问题

为确保患者得到充分和优质的护理，任何一方都不应该将医疗保健政治化，也不应从种族角度去看待。尤其眼下专科专家匮乏的问题必须得到正视及解决，以造福国家及人民。

马来西亚当前问题是严重缺乏专科专家，特别是心胸外科专家。因此，对于有者提出允许玛拉工艺大学（UiTM）暂时向非土著开放心胸外科研究生课程的选项，一旦完成相关课程后再转移到马来亚大学（UM），主要是旨在满足马来西亚对心胸外科专家的迫切需求。

这个目的是为患者提供优质护理，而非挑战《联邦宪法》中的特殊地位或宪法权利。

根据大马统计局（DOSM）预计，在2025年马来西亚人口将达到3602万2700人；于2030年则将增至3806万2200人。

因此，根据上述人口比例，马来西亚在2025年需要9万57名活跃的执业医生，到了2030年则需要11万4187名执业医生。

其中，政府医院的医生总数至少30%是专科医生，这意味马来西亚在2025年和2030年分别需要大约1万8912名与2万3979名专科医生。但根据目前的进度，到了2025年卫生部可能实现大约19%专业医生，而不是所需的30%。

尤其是心胸外科，马来西亚需要的比例是2025年为1：50万人，以及2030年1：45万人。按照目前比，到了2030年，我国心胸外科医生需求总量还不到15%。这是非常让人担忧的。

马来西亚心胸外科专科医生匮乏，也将影响本地医疗保健系统和患者治疗质量，如果不加以正视和解决，情况可能会更加严重。许多患者必须排期等待6个月到1年时间才轮到进行心脏手术。更糟糕是，有的患者甚至在等待手术期间不幸死亡。

我认为，有关当局在针对专科医生短缺问题的对话中，应集中在解决方案和寻求解决途径，包括最大限度发挥本地医药学府的角色、积极栽培医疗领域所需要专科专家的能力，包括纳入专科专家并行计划，以填补本地现有专科专家的数量。

我们应该团结一致解决这个急迫的问题，而非分裂人民或引发争议，因为心脏疾病不会区分患者的种族和背景，如果专科专家短缺问题不及时解决，这绝对影响到每一个人。