这篇文章是在8 个月前刊登
文告|优先解决令吉贬值,今非制定大学生最低薪资时机
马华副总会长黄日昇促请政府,停止任何突发其想的政策,先稳住国家经济,解决令吉贬值问题,落实惠商政策,积极招商引资,以保住国内企业,保住打工族的饭碗,包括大学生。
他表示,令吉贬值加上政府不明朗的经济政策,当下国内企业面对严竣挑战,包括水电费调涨的压力、销售与服务税(SST)调涨与扩大、经营成本提高、消费者消费能力下降等问题,一旦企业无法支撑而倒闭,纵使给大学生制定最低薪金3000令吉,也只会是空谈。
他是针对政府探讨将大学毕业生最低薪资定为3000令吉的措施发文告,要求政府在此低迷经济环境中三思而行,从根本下手,否则只会对雇主带来冲击,也无法解决大学生薪资低的现象。
“这是一个结构性问题,政府不能头痛医头,脚痛医脚 。我们希望大学毕业生有更好的薪资,但若让令吉持续走贬,即便大学生最低薪资定在3000令吉,在与邻国汇率的比较之下,马来西亚人才仍将优先选择邻国,就连外劳也不愿到本地打工,整个劳动市场将出现人力荒,进一步冲击国家经济的复苏。“
“就业市场的薪资向来是仰赖市场的供求,政府除了稳定令吉之外,高教部也应培养符合市场需求的人才,提高大学生的就业竞争力,在各方的配合之下,国家培养人才,也能留住人才。”
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